La elaboración del Plan Regional 2022-2025 es una tarea en la que deseamos que se sumen todos aquellos que lo deseen. Somos muchos los que formamos parte de la Región Scout Interamericana. Independientemente del papel que juguemos en cada una de las 34 organizaciones scouts nacionales que la integran, todos estamos llamados a contribuir. Descubre aquí el proceso y forma parte de él.
ver másUno de los elementos claves del Plan Regional son los compromisos que adquirimos las OSN, los miembros del CSI y el Centro de Apoyo Interamérica para contribuir con el cumplimiento de sus objetivos.
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Conoce los compromisos de las OSN. Descarga el PDF aquí.
El Movimiento Scout debe dar a los jóvenes la oportunidad de desarrollar las habilidades y los conocimientos que les facultan para participar activamente en el Movimiento y en sus comunidades. El involucramiento, el reconocimiento y el intercambio intergeneracional son fundamentales para proporcionar un marco para nuestros miembros jóvenes.
El Programa de Jóvenes debe proporcionar un ambiente de aprendizaje que fortalezca la capacidad de los jóvenes para afrontar los desafíos del mañana.
El Movimiento Scout debe atraer, formar y retener voluntarios adultos de calidad para entregar el Programa de Jóvenes.
El Movimiento Scout deben reflejar las sociedades en las que existe y trabajar activamente para integrar a todos los individuos sin distinción.
Esta diversidad no sólo debe reflejarse en los miembros, sino también en los métodos y programas utilizados en el movimiento.
Cada Scout debe participar en el servicio comunitario, y compartir sus experiencias para inspirar a otros.
A través de actividades y proyectos, los Scouts contribuyen a sus comunidades y se convierten en líderes de cambios positivos.
El perfil del Movimiento Scout debe mostrar con precisión lo que hacemos y por qué lo hacemos, reflejando nuestros valores compartidos. Al utilizar los métodos de comunicación más impactantes y participar en alianzas estratégicamente relevantes, el Movimiento Scout debe ser reconocido como el movimiento juvenil líder del mundo.
La gobernanza de la OMMS debe ser transparente, responsable, eficiente y claramente vinculada a su estrategia general, enfocada en lograr la misión y visión del movimiento. Los roles y responsabilidades de los diferentes niveles de la organización deben definirse y entenderse claramente, garantizando un enfoque centrado en el cliente. Al hacerlo, garantizamos alta sinergia en todos los niveles de la OMMS con un alto "retorno de la inversión".